El Subsidio Maternal es un aporte económico proporcionado por el Estado, destinado a mujeres embarazadas que están trabajando y se encuentran en el quinto mes de gestación. Este subsidio está dirigido a las familias que forman parte del 60% de los hogares con menores ingresos del país, según el Registro Social de Hogares (RSH).

Las personas interesadas en este beneficio deben solicitarlo durante el período que abarca el prenatal, prenatal suplementario, postnatal, postnatal prolongado, postnatal parental o permiso por enfermedad grave de un niño/a menor de un año. Es importante destacar que aquellos que ya reciben la Asignación Familiar o el Subsidio Único Familiar no son elegibles para el Subsidio Maternal.

¿Cómo se puede solicitar este beneficio?

Las mujeres embarazadas que no sean carga familiar de su pareja deben llevar a cabo el proceso de solicitud de manera presencial en el municipio correspondiente a su domicilio. Para ello, deberán presentar los siguientes documentos:

1. Agenda de controles prenatales.
2. Cédula de identidad.
3. Certificado de residencia.
4. Certificado de embarazo.
5. Licencia médica, que puede ser electrónica o en papel, previamente gestionada con el empleador. Si la persona es trabajadora independiente, esta licencia se obtiene a través de la Isapre o la Compin.

¿Quiénes pueden acceder al Subsidio Maternal?

Para ser elegibles y poder acceder a este beneficio, las solicitantes deben cumplir con ciertos requisitos antes de presentar la solicitud.

Estos requisitos varían según el tipo de trabajadora:

Trabajadoras dependientes:

– Seis meses de afiliación previsional (AFP) antes del inicio de la licencia.
– Tres meses de cotizaciones (90 días) dentro de los seis meses previos al inicio de la licencia médica.
– Contrato de trabajo vigente.

Trabajadoras dependientes con contratos no convencionales (por día, turnos o jornadas):

– Seis meses de afiliación previsional (AFP) antes del inicio de la licencia.
– 30 días de cotizaciones (continuas o discontinuas) dentro de los 180 días anteriores al inicio de la licencia médica.
– Contrato de trabajo vigente.

Trabajadoras independientes voluntarias:

– 12 meses de afiliación previsional (AFP) antes del mes en que comienza la licencia.
– Seis meses de cotizaciones continuas o discontinuas dentro del período de 12 meses de afiliación previsional antes del mes en que se inicia la licencia.
– Estar al día con el pago de las cotizaciones, lo que implica haber pagado la cotización correspondiente al mes anterior al inicio de la licencia médica.

Cumpliendo con estos requisitos, las mujeres embarazadas pueden acceder al Subsidio Maternal y recibir este apoyo financiero durante su período de embarazo y postnatal.