Cada mes, el Estado tiene programada la entrega de significativos beneficios en septiembre, lo que adquiere una mayor relevancia cuando se consideran los gastos asociados a las celebraciones de las Fiestas Patrias.

En este mes, uno de los grupos de la población que se beneficiarán son las madres, independientemente de su edad, situación laboral, condición de adultas mayores, pensionadas o dueñas de casa. Estos beneficios sociales se otorgan siempre que cumplan con los requisitos necesarios o hayan postulado previamente para recibir el apoyo económico.

¿Qué tipos de bonos especiales recibirán las madres en septiembre?

Subsidio Protege

A partir del 11 de septiembre, se está realizando el último pago del Subsidio Protege, que otorgaba $200,000 por cada hijo menor de cinco años para trabajadoras y trabajadores. Aunque las postulaciones oficialmente cerraron en junio, algunas personas que cumplían los requisitos presentaron solicitudes en julio, pero estas no serán consideradas según el Sence.

Bono por Hijo

Las madres biológicas o adoptivas pueden obtener este beneficio cuando la beneficiaria cumple 65 años y se jubila. El monto del Bono por Hijo comienza a acumularse desde el nacimiento del hijo y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, dependiendo del mes de nacimiento del niño. Para obtenerlo, se pueden seguir los pasos de solicitud correspondientes.

Asignación Maternal

Las trabajadoras embarazadas y los hombres trabajadores cuyas esposas están embarazadas pueden recibir la Asignación Maternal a partir del quinto mes de embarazo. Este pago se hace retroactivo a la beneficiaria y depende del sueldo del beneficiario. Se puede solicitar en centros de atención ChileAtiende, a través del sitio web del IPS en Línea o mediante la sucursal virtual de ChileAtiende.

Bono de Protección

El Bono de Protección, también conocido como Bono Dueña de Casa, se otorga durante dos años a las familias, con prioridad para las madres. No es necesario postular, ya que se entrega automáticamente a quienes cumplan con la condición de aceptar la invitación del Ministerio de Desarrollo Social para participar en programas específicos. El monto del beneficio varía durante los 24 meses de vigencia.

Subsidio Maternal

El Subsidio Maternal es un beneficio que reemplaza la renta de trabajadoras y trabajadores que cumplen con los requisitos establecidos en la ley y tienen derecho a licencia médica por diversas situaciones relacionadas con la maternidad y cuidado de hijos menores de un año. La Compin o la Isapre determinan el derecho al descanso maternal y, si corresponde, el Subsidio Maternal se paga en lugar de la remuneración.