Durante la campaña presidencial, el Presidente Gabriel Boric prometió un sueldo mínimo sin precedentes de $500,000 pesos en Chile. Ahora que estamos en el noveno mes del año, los trabajadores han logrado un aumento que lo sitúa en hasta $460,000 pesos. Entonces, ¿Qué hace falta para alcanzar la cifra de $500,000 pesos como sueldo mínimo?

¿Qué se necesita para alcanzar un sueldo mínimo de $500,000 pesos en Chile?

La ley que establece el aumento gradual del sueldo mínimo del país establece que la meta de $500,000 pesos se alcanzará el 1 de julio de 2024. Sin embargo, existe la posibilidad de otro aumento antes de esa fecha si se cumplen ciertas condiciones.

Si la inflación anual de 2023 supera el 6%, los trabajadores chilenos recibirán un aumento adicional de $10,000 pesos, elevando el sueldo mínimo a $470,000 pesos antes de llegar al esperado hito de $500,000.

¿Hay posibilidad de otro aumento?

Sí, la ley detalla que se podrá incluir “un reajuste automático del ingreso mínimo mensual el 1 de enero de 2025, el que se establecerá de acuerdo al porcentaje de Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre los meses de julio y diciembre de 2024”.

El Presidente de la República podrá en el mes de abril de 2025 “presentar un proyecto de ley que proponga un nuevo aumento del sueldo mínimo mensual, el que comenzaría a regir a partir del 1 de mayo de 2025. Este reajuste deberá elaborarlo en base a las sugerencias del Consejo Superior Laboral”.

¿Cómo afecta el aumento del sueldo mínimo a otros bonos?

Una vez que el salario mínimo se ajuste, se espera que se realicen modificaciones en los siguientes bonos y beneficios:

– Asignación Familiar y Maternal.
– Pensión de Gracia.
– Ingreso Mínimo Garantizado.