El Bono de Reconocimiento es un beneficio estatal destinado a los trabajadores y trabajadoras que realizaron la transición desde el antiguo sistema de pensiones de reparto al actual sistema de Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).

Este bono se otorga una sola vez en la vida a quienes se pensionan por vejez, invalidez o fallecimiento. Su monto se calcula en función del tiempo de cotización y se deposita en la cuenta de capitalización individual del beneficiario.

Cómo Solicitar el Bono de Reconocimiento

Para solicitar este aporte económico, sigue estos pasos:

1. Acude a la AFP donde actualmente realizas tus cotizaciones.
2. Completa el Formulario de Solicitud de Cálculo y Emisión del Bono de Reconocimiento.
3. En caso necesario, completa un formulario con detalles de tus empleadores anteriores.
4. Las AFP proporcionan estos formularios, los cuales podrán requerir información como la fecha de afiliación, Cajas de Previsión anteriores y períodos laborales.

Requisitos para Acceder al Bono de Reconocimiento

Las personas que deseen acceder a este beneficio deben haber pertenecido a alguna de las antiguas cajas de previsión del sistema anterior. Además, deben cumplir con los siguientes requisitos:

1. Haber realizado al menos 12 cotizaciones mensuales en alguna caja de previsión antigua entre el 1° de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
2. En caso de no cumplir con el requisito anterior, se requiere al menos una cotización en alguna caja de previsión entre el 1° de julio de 1979 y el mes previo a la afiliación al sistema de AFP.

El Bono de Reconocimiento se entrega a quienes tuvieron su última cotización en alguna de las siguientes ex cajas de previsión:

• Desahucio
• Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares).
• Sepreg (Sección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).
• Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister).
• Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild).
• Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre).
• CBP (Caja Bancaria de Pensiones).
• Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).
• Capremer (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales).
• Indemnización
• SSS (Servicio de Seguro Social).
• Triomar (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Tripulantes y Operarios).

Este beneficio busca reconocer y apoyar a aquellos trabajadores que hicieron el cambio de sistema de pensiones y asegurar que reciban un respaldo económico acorde a sus cotizaciones anteriores.