Dentro del marco del subsistema Chile Seguridades y Oportunidades, los grupos familiares cuentan con diversas oportunidades para mejorar su bienestar, entre ellas, el Bono por Formalización del Trabajo.

Esta bonificación está diseñada para personas mayores de 18 años que se embarcan en su primer empleo bajo un contrato laboral regido por el Código del Trabajo. El objetivo es brindar un incentivo para la formalización laboral y promover la inclusión en el mercado de trabajo.

Las personas que cumplen con los requisitos establecidos tienen derecho a recibir un monto de $269.191 en su cuenta RUT. Es importante mencionar que este monto se ajusta anualmente en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

¿Quiénes Pueden Acceder?

Para poder optar por el Bono por Formalización del Trabajo, los interesados deben cumplir con los siguientes requisitos:

1. Ser mayor de edad.
2. Participar individualmente o formar parte de una familia que esté inscrita en los programas de Chile Seguridades y Oportunidades.
3. Estar activamente involucrado en el Acompañamiento Sociolaboral, lo que implica participar en todas las actividades relacionadas.
4. Registrar al menos cuatro cotizaciones continuas para salud y pensión, o para el Seguro de Cesantía, declaradas y pagadas durante el período de participación efectiva en el Acompañamiento Sociolaboral (ASL).

¿Cómo Saber si Eres Beneficiario?

Este bono no requiere un proceso de postulación, por lo que la verificación de elegibilidad es fundamental. Para saber si eres beneficiario del Bono por Formalización del Trabajo, sigue estos sencillos pasos:

1. Ingresa al buscador de beneficios en la página de Chile Atiende.
2. Ingresa tu RUT.
3. Pulsa en “Consultar”.

Es importante tener en cuenta que el monto del bono puede ser cobrado hasta 18 meses después de su otorgamiento. En caso contrario, se considerará que el beneficiario ha renunciado al aporte.

El Bono por Formalización del Trabajo no solo brinda un incentivo económico, sino que también promueve la formalización laboral y contribuye a la estabilidad financiera de las personas. En un esfuerzo por fomentar la inclusión en el mercado laboral, este beneficio se suma a las iniciativas que buscan mejorar la calidad de vida de los chilenos y fortalecer la economía del país.