El Bono Mujer Trabajadora es una iniciativa del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) que tiene como propósito brindar apoyo económico a mujeres empleadas que se encuentren en un rango de edad entre 25 y 59 años. Este beneficio busca contribuir al bienestar de las trabajadoras y fomentar la equidad de género en el ámbito laboral.

Proceso de Postulación al Bono Mujer Trabajadora:

Para solicitar el Bono Mujer Trabajadora, sigue estos pasos:

1. Ingresa al portal oficial de Sence y accede a la sección de postulación.
2. Inicia sesión utilizando tu Clave Única o Clave Sence.
3. Selecciona la opción “Trabajadora” y haz clic en “Postular”.
4. Completa los datos requeridos en el formulario de postulación.
5. Confirma la postulación haciendo clic en “Postular”.

Después de completar la postulación, el plazo para recibir una respuesta a través de correo electrónico, mensaje de texto o carta certificada es de 90 días corridos a partir de la fecha de postulación.

Requisitos para Acceder al Bono:

Tanto trabajadoras dependientes como independientes pueden acceder al Bono Mujer Trabajadora si cumplen con los siguientes requisitos:

1. Tener entre 25 y 59 años de edad (hasta 59 años con 11 meses).
2. Pertenecer al 40% más vulnerable de la población según el Registro Social de Hogares (RSH).
3. Acreditar una renta bruta inferior a $7.278.446 durante el año calendario en el que se recibe el bono. Para 2023, si se reciben pagos provisionales mensuales, la renta bruta mensual no debe exceder los 606 mil 537 pesos.
4. Estar al día en el pago de cotizaciones previsionales y de salud durante el período en que se otorga el bono.
5. No trabajar en una entidad estatal ni en una empresa con participación pública superior al 50%.
6. No tener solicitudes pendientes como beneficiaria del Subsidio al Empleo Joven.

Detalles del Pago:

El bono se paga en forma mensual y anual. Los primeros pagos mensuales son anticipos del pago anual y corresponden hasta el 75% del beneficio. A partir del cuarto año, este porcentaje disminuye al 50%. El pago mensual comienza cuatro meses después de la fecha de postulación y siempre se realiza con tres meses de desfase, considerando las rentas percibidas en el trimestre anterior.

El Bono Mujer Trabajadora es una iniciativa valiosa para respaldar a las mujeres trabajadoras y promover la igualdad de género en el ámbito laboral, incentivando su participación activa en la economía del país.