¿Cómo recibir los $66 mil pesos del Ingreso Mínimo Garantizado?

El proceso de solicitud del Ingreso Mínimo Garantizado está disponible durante todo el año.

El Ingreso Mínimo Garantizado constituye un subsidio que aporta hasta $66.893 mensuales con el propósito de complementar los salarios de trabajadores y trabajadoras que perciban menos de $497.272 brutos.

El IMG ayuda a los trabajadores

Cumplir una serie de requisitos es esencial para ser beneficiario de este apoyo, entre los cuales se destaca la necesidad de tener un contrato regido por el Código Laboral y una jornada laboral ordinaria, es decir, trabajar más de 30 y hasta 45 horas por semana.

El proceso de solicitud de este beneficio está disponible durante todo el año y puede ser llevado a cabo tanto por el empleador como por el empleado.

Instrucciones para postular al Ingreso Mínimo Garantizado

Si eres trabajador y deseas postularte al Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), debes seguir estos pasos:

  • Accede al sitio web del aporte.
  • En la esquina derecha de la página, verás un recuadro con la opción “Postula”.
    Introduce tu RUT, fecha de nacimiento, número de documento y resuelve el captcha. Después, haz clic en “Postular”. También puedes iniciar sesión con tu Clave Única.
  • Completa los datos requeridos e ingresa tus datos bancarios para la recepción del beneficio. Si no tienes una cuenta bancaria, puedes abrir una Cuenta RUT de manera gratuita directamente en el formulario.
  • Acepta las condiciones de la declaración jurada y confirma tu elección.
  • Presiona “Enviar”.

Una vez completados estos pasos, habrás formalizado tu postulación al Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) y recibirás un comprobante de solicitud.

Requisitos para acceder al Ingreso Mínimo Garantizado (IMG):

Si estás interesado en postularte al IMG, es esencial que estés al tanto de los requisitos necesarios para ser beneficiario:

  • Tener un contrato regido por el Código del Trabajo.
  • Contar con un sueldo bruto inferior a $497.272 pesos.
  • Tu contrato debe abarcar una jornada laboral ordinaria, es decir, superar las 30 horas y no exceder las 45 horas semanales.
  • Tu calificación socioeconómica en el Registro Social de Hogares (RSH) debe ubicarse dentro del tramo del 90%.