Aguinaldo 2023: Revisa con tu RUT si este año recibirás entre $23 mil y $81 mil por Fiestas Patrias
El monto del Aguinaldo 2023 para los trabajadores del sector público dependerá de sus remuneraciones líquidas.
Las Fiestas Patrias están a punto de llegar, convirtiéndose en una de las celebraciones más queridas para muchos chilenos. Este año, la festividad se extenderá a lo largo de cuatro días, brindando una oportunidad para participar en diversas actividades con familiares y amigos.
Sin embargo, este período festivo suele implicar un aumento considerable en los gastos del mes de septiembre. En este contexto, el pago del aguinaldo puede resultar un alivio financiero para muchos chilenos que desean disfrutar a lo grande en la próxima conmemoración del 18 de septiembre.
¿Cómo puedo saber si me corresponde recibir el Aguinaldo 2023?
Para las personas pensionadas, el Aguinaldo de Fiestas Patrias se entregará junto con el pago de la pensión correspondiente al mes de septiembre. Aunque aún no se ha establecido una fecha exacta para el pago, ya que variará para cada pensionado, puedes obtener más detalles al ingresar a la página habilitada por el IPS.
Solo necesitas proporcionar tu RUT para obtener esta información. En el caso de los trabajadores del sector público, este aporte se incorporará a la remuneración correspondiente al mes de septiembre.
Montos del Aguinaldo 2023
El monto del Aguinaldo de Fiestas Patrias para los trabajadores del sector público dependerá de sus remuneraciones líquidas. Para aquellos cuyas remuneraciones sean iguales o inferiores a $943.703, el monto en 2023 será de $81.196.
Quienes superen esta cantidad recibirán una bonificación de $56.365. En cuanto a los pensionados, el monto base del Aguinaldo de Fiestas Patrias es de $23.261, al cual se sumarán $11.933 por cada carga familiar acreditada al 31 de agosto de 2023.
Sector privado
En el sector privado, la entrega de aguinaldo a los trabajadores no es una obligación de origen legal, según informa el portal del IPS.
Sin embargo, un empleado del sector privado podría tener derecho a recibir el beneficio si está contemplado en su contrato de trabajo o si existe un contrato o convenio colectivo que incluya el aguinaldo como una cláusula.