Desde el pasado lunes 31 de julio, se iniciaron los pagos del Bono Mujer Trabajadora destinado a las mujeres trabajadoras beneficiarias en el país que cumplen con los requisitos establecidos por la ley.

Sin embargo, puede ser que no hayas recibido este bono por diversas razones. Aquí te proporcionamos información sobre cómo apelar a través del Buzón Ciudadano del Sence.

Si no has recibido el Bono Mujer Trabajadora, aquí te explicamos cómo presentar una apelación:

1. Ingresa a buzonciudadano.sence.cl.
2. Accede utilizando tu Clave Única, Clave Tributaria o Clave Sence.
3. En el apartado “Tipo de solicitud”, elige “Reclamo” según tu situación. Luego, selecciona “Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)” en “Instrumento, beneficio o programa”.
4. En la sección “Descripción”, detalla tu caso: si no has recibido el pago a pesar de cumplir los requisitos o si el monto que recibiste es inferior al que corresponde.
5. Adjunta los documentos que respalden tu situación.
6. Finalmente, haz clic en “Enviar formulario”.

Se te proporcionará un número de solicitud para dar seguimiento a tu apelación.

¿Por qué no recibí el Bono Mujer Trabajadora?

Existen varios motivos por los cuales es posible que no hayas recibido el Bono Mujer Trabajadora, como:

– Trabajar en empresas con aporte estatal equivalente al 50% de las remuneraciones.
– Exceder el límite anual de renta bruta establecido, el cual se ajusta anualmente.
– Retraso en el pago de cotizaciones previsionales.
– Haber alcanzado la edad máxima para recibir el Subsidio al Empleo Joven (18 a 25 años).
– Haber alcanzado la edad máxima para recibir el Bono al Trabajo de la Mujer (25 a 59 años).

Requisitos del Bono Mujer Trabajadora

Para ser elegible al Bono Mujer Trabajadora, debes cumplir con los siguientes requisitos:

– Tener entre 25 y 59 años de edad (hasta 59 años y 11 meses).
– Estar empleada de manera dependiente o independiente.
– Pertenecer al 40 % de las familias más vulnerables de acuerdo al Registro Social de Hogares.
– Para el pago anual: tener una renta bruta anual inferior a $6.421.781.
– Para el pago mensual: tener una renta bruta mensual inferior a $535.148.
– Mantener las cotizaciones previsionales al día.
– No trabajar en una Institución del Estado (incluyendo municipios) o en una empresa privada que reciba aporte estatal igual o superior al 50 %.