El mes de agosto ha comenzado y con él llega la expectativa de varios segmentos de la población que aguardan la recepción de bonos y beneficios, en un esfuerzo por afrontar los gastos y hacer frente a la inflación que afecta a Chile.

Un conjunto especial de beneficiarias son las mujeres, quienes tienen acceso a ayudas económicas particulares, sujetas a ciertos requisitos.

A continuación, te presentamos los bonos para mujeres durante el mes de agosto:

1. Bono al Trabajo de la Mujer (BTM):

El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) es uno de los principales subsidios dirigidos a las mujeres. Se enfoca en trabajadoras de entre 25 y 59 años, que forman parte del 40% socioeconómicamente más vulnerable del Registro Social de Hogares (RSH).

Este bono puede ser percibido de manera mensual o anual, y la solicitud se puede llevar a cabo a lo largo de todo el año a través de la página web del Sence.

El pago mensual está programado para el jueves 31 de agosto. Por otro lado, el pago anual también estará disponible durante el presente mes.

2. Bono por Hijo:

El Bono por Hijo corresponde a una contribución económica destinada a las mujeres que son madres biológicas o adoptivas. Se entrega una vez que ellas llegan a los 65 años de edad y se jubilan.

Este apoyo económico comienza a generar intereses desde el nacimiento del hijo y es equivalente al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales.

El trámite para obtenerlo puede realizarse de manera online a través de una plataforma habilitada por el Instituto de Previsión Social (IPS).

3. Bono de Protección:

Otra de las ayudas disponibles para las mujeres es el Bono de Protección, también conocido como Bono Dueña de Casa. Este bono se otorga a las familias por un periodo de dos años, pero tiene prioridad en su entrega para las mujeres.

No es necesario postular para recibir este bono, pero se requiere cumplir un requisito específico: haber aceptado la invitación a participar en uno de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades (Familias, Abriendo Caminos, Calle o Vínculos).

4. Subsidio Protege:

El Subsidio Protege es un beneficio dirigido a trabajadores dependientes o independientes que cuidan a niños entre 0 y 2 años, o entre 2 y 5 años, y que no tienen garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

Aunque las postulaciones para este beneficio ya no están abiertas, todavía hay pagos pendientes por realizar. Uno de estos pagos está programado para el viernes 11 de agosto.

5. Asignación Maternal:

La Asignación Maternal es una contribución estatal para las trabajadoras embarazadas y para los trabajadores cuyas cónyuges estén embarazadas y sean causantes de Asignación Familiar.

El monto de este beneficio se otorga durante todo el período del respectivo embarazo y varía según los siguientes rangos de ingresos mensuales:

– $20.328 por carga, para beneficiarios con ingresos mensuales de hasta $429.899.
– $12.475 por carga, para beneficiarios con ingresos mensuales superiores a $429.899 y hasta $627.913.
– $3.942 por carga, para beneficiarios con ingresos mensuales superiores a $627.913 y hasta $979.330.