Aprovecha la oportunidad: los bonos que benefician a las mujeres en mayo

Los beneficios económicos se dirigen a múltiples sectores de la población, abarcando a mujeres de variadas edades y circunstancias, como adolescentes, madres, líderes del hogar, empleadas y mujeres mayores, entre otros.

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En mayo, al igual que en otros meses del año, el Estado proporcionará varios beneficios económicos que son de gran importancia para las familias, ya que contribuyen a la economía del hogar y a mantener las finanzas en orden.

Estos aportes están destinados a diversos grupos de la población, incluyendo mujeres de diferentes edades y situaciones, como jóvenes, madres, jefas de hogar, trabajadoras y adultas mayores, entre otros.

¿Qué bonos pueden recibir las mujeres en mayo?

Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)

El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) es un beneficio otorgado a trabajadoras entre 25 y 59 años de edad que se encuentren dentro del 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH).

Para postular, se debe ingresar al sitio web del Sence en cualquier fecha del año, utilizando la Clave Única. Los pagos del BTM se entregan mensualmente en el último día hábil del mes, siendo que en mayo se realizarán el día miércoles 31, a través del depósito en la Cuenta RUT o en cualquier otra modalidad elegida por la beneficiaria al momento de postular. Este aporte resulta fundamental para la economía doméstica y el mantenimiento del orden financiero.

Asignación Maternal

La Asignación Maternal es un beneficio dirigido a mujeres embarazadas que trabajen, tanto dependientes como independientes, siempre y cuando no reciban el Subsidio Maternal o Familiar. También pueden recibir este beneficio los cónyuges de los trabajadores si se encuentran embarazados. A partir del 1 de mayo, la asignación se calculará según los siguientes valores:

  • $20.328 por carga para beneficiarios con ingresos mensuales de hasta $429.899.
  • $12.475 por carga para beneficiarios con ingresos mensuales entre $429.899 y $627.913.
  • $3.942 por carga para beneficiarios con ingresos mensuales entre $627.913 y $979.330.

Subsidio Protege

A partir del 1 de mayo, se ha iniciado el proceso de postulación al Subsidio Protege, el cual está destinado a los padres y madres trabajadores que tienen hijos menores de cinco años.

Este subsidio entrega un pago de $200.000 por cada niño y su vigencia es de tres meses. Para poder postular, es necesario cumplir las siguientes condiciones: ser un trabajador independiente o dependiente, tener a su cargo el cuidado personal de un niño menor de 5 años, estar trabajando ya sea en modalidad presencial o teletrabajo, cumplir con el mínimo de cotizaciones requeridas. La postulación se realiza en el sitio web www.subsidioalempleo.cl.

Si se cumple con los requisitos y se es adjudicatario del subsidio, se reciben tres pagos y el primero se entrega durante las primeras semanas de junio. El próximo 11 de mayo se realizará el pago para los postulantes de febrero, marzo y abril.

Bono al Trabajo de la Mujer 2023: ¿Cuándo se paga y cuánto dinero se entrega? Descubre los detalles aquí

IFE Laboral

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) ha confirmado que las postulaciones al IFE Laboral se prolongarán hasta el 30 de junio, según informó Meganoticias.cl. Además, se ha iniciado un nuevo proceso de solicitud a partir del 1 de mayo, con nuevas condiciones que deben cumplirse para recibir los pagos, los cuales tienen una duración máxima de tres meses.

Estas condiciones incluyen firmar un contrato de trabajo nuevo entre el 1 de abril y el 31 de mayo, haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato y tener una remuneración mensual bruta imponible que no supere los $1.230.000.

Este beneficio entrega hasta $300.000 mensuales a las mujeres que cumplan con las condiciones y hasta $100.000 mensuales a los hombres. Para postular, se debe ingresar al sitio web www.subsidioalempleo.cl.

Bono por Hijo

El Bono por Hijo es un beneficio financiero exclusivo para las mujeres que son madres adoptivas o biológicas.

No se entrega inmediatamente después del nacimiento del niño, sino que se paga cuando la mujer beneficiaria cumple 65 años y se jubila.

El monto a pagar equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales y comienza a generar rentabilidad a partir del mes en que nació el niño. Sin embargo, aquellos que nacieron antes del 1 de julio de 2009 reciben una suma fija de $165 mil.

Bono de Protección

El Bono Dueña de Casa, también conocido como Bono de Protección, es un aporte económico dirigido a las familias por un periodo de dos años, y las mujeres son las principales beneficiarias.

A diferencia de otros bonos, no es necesario postular, pero la postulante debe haber aceptado la invitación a participar en uno de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades (Familias, Abriendo Caminos, Calle o Vínculos).

Según ChileAtiende, el beneficio se entrega en distintos montos a lo largo del tiempo, dependiendo del periodo de ejecución del apoyo psicosocial (APS).

Los montos del bono para este año son $21.823 para los primeros 6 meses, $16.608 desde el mes 7 hasta el mes 12, $11.419 desde el mes 13 hasta el mes 18 y $16.828 desde el mes 19 hasta el 24.