Marzo representa un mes en el que muchas personas volvieron de sus vacaciones para continuar con un nuevo año escolar o universitario y también retomar sus funciones laborales.

Hay quienes, en paralelo, se encuentran en situación de cesantía y que están en búsqueda de empleo.

El Estado cuenta con diversas ayudas económicas para este grupo de la población, con el objetivo de que puedan recibir ingresos mientras esperan poder encontrar un nuevo empleo.

Los beneficios para cesantes

Seguro de Cesantía

Se otorga a los trabajadores que han sido despedidos y cuenten con dinero en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC), administrada por la AFC en Chile.

Está dirigido a trabajadores con contratos regidos por el Código del Trabajo, incluyendo contratos indefinidos, a plazo fijo y por obra o servicios.

Los ahorros son descontados automáticamente de la remuneración bruta mensual y se pueden recibir entre 1 y 13 pagos mensuales, siempre que el saldo en la cuenta lo permita.

Subsidio de cesantía

Permite a las personas que están cesantes acceder a un beneficio mensual, por un periodo máximo de 360 días, aunque es necesario cumplir con ciertos requisitos.

El beneficio da derecho a:

• Asistencia médica gratuita en los consultorios y hospitales del Servicio de Salud.
• Recibir Asignación Familiar y/o Maternal por sus cargas reconocidas.
• Asignación por muerte, que cubre los gastos funerarios en caso de que la persona beneficiaria fallezca.

Debe ser solicitado ante la institución previsional correspondiente, es decir, el Instituto de Previsión Social (IPS) o una Caja de Compensación, que también estará encargada de su respectivo pago.

Fondo de Cesantía Solidario

Si el trabajador no cuenta con los recursos suficientes en su Cuenta Individual de Cesantía para solicitar el Seguro de Cesantía, puede pedir el Fondo de Cesantía Solidario, pero deberá cumplir con ciertos requisitos.

La persona podrá optar a tres pagos, si es que contó con un contrato a plazo fijo, y cinco si tuvo contrato indefinido.

El usuario solo puede acceder al Fondo de Cesantía Solidario hasta 10 veces en 5 años.

Indemnización por término de contrato

Se trata de una indemnización que complementa o sustituye la indemnización por años de servicio, también a la cobertura del Seguro de Cesantía.

Esta se puede cobrar en la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP), aunque la persona deberá presentar documentos que acrediten el término del contrato de trabajo.

Bolsa Nacional de Empleo

La Bolsa Nacional de Empleo (BNE) es una plataforma gratuita para quienes deseen buscar un nuevo empleo.

Registrarse en la BNE es necesario para recibir los beneficios del Fondo de Cesantía Solidario y para demostrar que se está buscando trabajo activamente.